Relatiemanager

0,8-1,0 fte

Vanwege de intensivering van de samenwerking met het werkveld en onze ambitie voor 2025 is de Juridische Hogeschool Avans & Fontys op zoek naar een Relatiemanager.

Vind jij (persoonlijke) groei net zo belangrijk als wij? Ben jij de professional met kennis van de juridische wereld en durf jij verantwoordelijkheid te dragen voor de verdere ontwikkeling van de hogeschool? Zet je je tanden in mooie uitdagingen, met name op het gebied van ontwikkeling naar een lerende, professionele en waardengerichte organisatie? Herken jij je in onze kernwaarden ‘verbonden, betrokken, nieuwsgierig, veilig, ontwikkelgericht’? Haal jij het beste uit jezelf en help je collega’s het beste uit zichzelf te halen? Dan maken we graag kennis met jou.

De werkomgeving

De Juridische Hogeschool (hierna JHS) is een samenwerkingsverband tussen Avans & Fontys en is dé aanbieder van de opleiding HBO-Rechten. Onze missie luidt:

We werken samen met praktijkpartners aan een hoogwaardige én inspirerende juridische opleiding waarin elke student de regisseur is van zijn eigen ontwikkeling tot een unieke, oplossingsgerichte professional die vanuit verschillende perspectieven een praktische bijdrage levert aan de samenleving.

Deze missie vertaalt zich naar twee pijlers die leidend zijn in onze onderwijsvisie: student aan zet en praktijk is leidend. In het kader van de eerste pijler gaan de studenten vanaf de allereerste studiedag zelf actief aan de slag met het maken van praktijkopdrachten en het verwerven van kennis. Wij vertellen niet wat zij precies moeten weten, maar laten hen ervaren wat het is om een hbo-jurist te zijn. Daarmee stimuleren wij vanaf de start een professionele attitude bij onze studenten. Zij gaan zelf op zoek naar kennis, verdiepen zich hierin en passen het geleerde direct toe op echte opdrachten uit het werkveld. Daarmee komen we meteen bij het tweede principe. Onze studenten werken vanaf dag één aan authentieke en actuele opdrachten uit het werkveld. Dit zorgt voor een gevoel van urgentie bij onze studenten en dat verhoogt hun motivatie. De realistische beroepstaken en -opdrachten waaraan onze studenten werken, vormen het vertrekpunt bij het vaststellen van de juridische kennis en beroeps specifieke vaardigheden die onze studenten binnen onze opleiding moeten ontwikkelen. Op deze manier verstevigen wij de verbinding tussen de beroepspraktijk en het geleerde bij de JHS.

 Inspirerende omgeving

We zijn een ambitieuze en zelfstandige hogeschool met vestigingen in ’s-Hertogenbosch en Tilburg. De JHS is kleinschalig georganiseerd met ruim 120 professionals en 1700 studenten. We hebben een platte organisatie en geven ruimte, vertrouwen en vrijheid aan onze medewerkers. Leren en werken gebeurt in een persoonlijke en inspirerende omgeving. De betrokkenheid bij medewerker, student en werkveld is groot. De belangrijkste opgave voor de komende jaren is de verdere implementatie van onze nieuwe onderwijsvisie. In die visie is de student aan zet en is de praktijk leidend. We volgen hierbij het HILL-model (High Impact Learning that lasts). Daarnaast is de ontwikkeling van de JHS naar een lerende en professionele organisatie één van de speerpunten. Docenten en ondersteunend personeel werken daarin meer en meer in teams. De JHS zet daarmee stevig in op actieve, wendbare en weerbare studenten én op interactie tussen student, werkveld en maatschappij in een hybride leeromgeving.

Wat ga je doen?

Binnen de JHS ontwikkelen en bieden we het onderwijs dus aan in co-creatie met het werkveld. Als relatiemanager van de JHS speel je hierbij een belangrijke rol. Je bent onderdeel van ons praktijkteam en samen met je collega’s in dat team geef je vorm aan de werving van praktijk-, stage-, en afstudeeropdrachten. Je onderhoudt contacten binnen het (juridische) werkveld, zoals gemeentes, (rechtsbijstand-) verzekeraars, MKB, juridische dienstverlening, et cetera. en interesseert die organisaties voor samenwerking met de JHS. Je bent een spil tussen werkveld, onderwijs en praktijkgericht onderzoek en stemt de vragen die spelen in het werkveld af op de behoeftes van de JHS en onze studenten. Je onderzoekt mogelijke nieuwe samenwerkingen die ons onderwijs en onderzoek verbeteren. Daarnaast onderhoud je contacten met instituten bij beide ‘moederorganisaties’ Avans en Fontys en onderhoud je het JHS-alumninetwerk. Je organiseert bijeenkomsten waarin we onze praktijkpartners laten kennismaken met onze studenten en onderhoudt nauw contact met de gremia binnen JHS, zoals de Commissie Onderwijs.

                    Wat vragen wij van jou?

                    Qua persoon

                    • Je bent een netwerker in hart en nieren;
                    • Je begeeft je graag onder de mensen en schuwt niet om de telefoon te pakken of in de auto of trein te stappen om nieuwe partners aan ons te binden;
                    • Je sluit aan bij de professionele en lerende cultuur van de JHS en bent een teamspeler;
                    • Je hebt kennis van het werkveld waar de hbo-jurist werkzaam is;
                    • Je denkt en handelt constructief;
                    • Je bent authentiek, hebt plezier in je werk en straalt dat ook uit.

                        Qua opleiding en achtergrond

                        Je beschikt over de kennis en vaardigheden:

                        • Afgeronde opleiding HBO-Rechten;
                        • Twee à drie jaar werkervaring in het juridische domein;
                        • Je bent innovatief, zoekt grenzen op en werkt resultaatgericht;
                        • Je bent ondernemend, initiatieven ontplooien gaat je gemakkelijk af;
                        • Stakeholdermanagement en acquisitie is je op het lijf geschreven;
                        • Je krijgt energie van het werken in een team;
                        • Je communiceert helder, zowel mondelijk als schriftelijk.
                                  Informatie over deze vacature

                                  Contractvorm: 0.8 – 1.0 FTE - tijdelijk, met uitzicht op vast dienstverband.
                                  Inschaling bij fulltime aanstelling: Schaal 10 (min. 3018,00 - max. 4569,70)
                                  Startdatum: in overleg
                                  Sluitingstermijn: 2 oktober 2022

                                  Extra informatie: Standplaats Den Bosch of Tilburg

                                  Wat bieden wij jou?  

                                  Vind jij (persoonlijke) groei en ontwikkeling net zo belangrijk als wij? Dan maken we graag kennis met jou! Wij dagen jou uit je talenten verder te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan onze ambities. Daar ondersteunen wij je natuurlijk bij. Zo bieden we een breed scala aan loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden en hebben we een uitgebreid aanbod voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’). Daarnaast hebben we een eindejaarsuitkering, een aantal collectieve verzekeringen en een flexibele werktijden- en verlofregeling.

                                  Is dit jouw baan?

                                  Solliciteer dan snel via deze link

                                  Met inhoudelijke vragen kun je terecht bij Joris Fiers (directeur),  06-19265503. Aan deze persoon richt je ook jouw sollicitatie. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Team Recruitment (Dienst P&O), 08850 75366.

                                  De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd. Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.