Adjunct-directeur

32 t/m 40 uur/week (0.8-1.0 fte)

Vind jij (persoonlijke) groei net zo belangrijk als wij? Ben jij de adjunct-directeur met gedegen kennis van onderwijs- en bedrijfsprocessen binnen het hoger beroepsonderwijs en durf jij verantwoordelijkheid te dragen voor de verdere ontwikkeling van de hogeschool? Zet je je tanden in mooie uitdagingen, met name op het gebied van ontwikkeling naar een lerende, professionele en waardengerichte organisatie? Herken jij je in onze kernwaarden ‘verbonden, betrokken, nieuwsgierig, veilig, ontwikkelgericht’? Haal jij het beste uit jezelf en help je collega’s het beste uit zichzelf te halen? Dan maken we graag kennis met jou.

  

De Werkomgeving

De Juridische Hogeschool is een samenwerkingsverband tussen Avans Hogeschool en Fontys Hogescholen met locaties in ’s-Hertogenbosch en Tilburg. Onze missie is:

We werken samen met praktijkpartners aan een hoogwaardige én inspirerende juridische opleiding waarin elke student de regisseur is van zijn eigen ontwikkeling tot een unieke, oplossingsgerichte professional die vanuit verschillende perspectieven een praktische bijdrage levert aan de samenleving.

We zijn een ambitieuze en zelfstandige hogeschool met vestigingen in ’s-Hertogenbosch en Tilburg. De JHS is kleinschalig georganiseerd met ruim 120 professionals en 1800 studenten. We hebben een platte organisatie en geven ruimte, vertrouwen en vrijheid aan onze medewerkers. Leren en werken gebeurt in een persoonlijke en inspirerende omgeving. De betrokkenheid bij medewerker, student en werkveld is groot. De belangrijkste opgave voor de komende jaren is de verdere implementatie van onze nieuwe onderwijsvisie. In die visie is de student aan zet en is de praktijk leidend. We volgen hierbij het HILL-model (High Impact Learning). Daarnaast is de ontwikkeling van de JHS naar een lerende en professionele organisatie één van de speerpunten. Docenten en ondersteunend personeel werken daarin meer en meer in teams. De JHS zet daarmee stevig in op actieve, wendbare en weerbare studenten én op interactie tussen student, werkveld en maatschappij in een hybride leeromgeving.

Wat ga je doen

Samen met de directeur en je collega-adjunct geef je vorm, in nauwe samenwerking met diverse gremia binnen de JHS, aan het strategisch beleid. Je geeft direct leiding aan een deel van de medewerkers, zowel onderwijzend als ondersteunend. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een deel van de portefeuilles. De exacte portefeuilleverdeling zal worden bepaald aan de hand van je talenten, kennis en ervaring gecombineerd met die van de directeur en de andere adjunct-directeur, maar je wordt in ieder geval verantwoordelijk voor HRM-beleid, Planning & Inzet en ICT en Informatiemanagement.

Wat vragen wij van jou?

Als persoon:

Door jouw werkwijze en visie inspireer je je collega’s binnen de JHS. Je geeft kaders en richting aan de ambitie hbo-juristen op te leiden.  Je sluit aan bij de professionele en lerende cultuur van de JHS door een heldere koers te varen, gedragen besluiten te nemen en medewerkers te faciliteren. Je geeft ruimte, vrijheid en vertrouwen. Je spreekt collega’s aan op wat goed en minder goed gaat en je laat jezelf hierop ook aanspreken. Je bent het goede voorbeeld. Je bewaart het overzicht, je blijft rustig in lastige situaties. Je hebt ervaring met onderwijsinnovatie en je bent veranderkundig onderlegd. De medewerkers beschouwen je als sparringpartner. Je bent op alle niveaus een teamspeler. Je denkt en handelt constructief. Je bent authentiek, hebt plezier in je werk en straalt dat ook uit.

Qua opleiding en achtergrond:

Je beschikt over de volgende kennis en vaardigheden:

  • Academisch werk- en denkniveau, een mastertitel is vereist;
  • Ervaring als leidinggevende in een omgeving met hoog opgeleide professionals, bij voorkeur het hbo-onderwijs;
  • Kennis van en ervaring met veranderprocessen;
  • Strategisch inzicht en in staat dit te vertalen naar de tactische en operationele invulling en vice versa;
  • Kennis van onderwijsondersteunende processen;
  • Visie op (hoger beroeps-) onderwijs, en kennis van actuele innovaties daarin;
  • Ervaring met het HILL-gedachtengoed is een pré;
  • Affiniteit met, en een netwerk binnen, het juridische domein is een pré.
      Informatie over deze vacature
      • Functiecode: Adjunct-directeur
      • Functieschaal 13, afhankelijk van kennis en ervaring (min. 5193,00 – max. 6326,00)
      • Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op vast
      • Ingangsdatum: z.s.m.
      • Omvang: 0,8-1,0 fte
      • Standplaats: Tilburg of 's-Hertogenbosch.
      • Extra informatie: een assessment kan onderdeel zijn van de procedure
      • Sluitingstermijn: 4 juli 2022i
            Wat bieden wij jou?

            Vind jij (persoonlijke) groei en ontwikkeling net zo belangrijk als wij? Dan maken we graag kennis met jou! Wij dagen jou uit je talenten verder te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan onze ambities. Daar ondersteunen wij je natuurlijk bij. Zo bieden we een breed scala aan loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden en hebben we een uitgebreid aanbod voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’). Daarnaast hebben we een eindejaarsuitkering, een aantal collectieve verzekeringen en een flexibele werktijden- en verlofregeling.

            Is dit jouw baan?

            Solliciteer dan uiterlijk maandag 4 juli 2022. Vanwege de naderende zomervakantie en de wens om de vacature daarvoor ingevuld te hebben worden de gesprekken direct na de sluitingsdatum gepland, te weten op woensdag 6 juli (eerste ronde) en vrijdag 8 juli (tweede ronde).

            Met inhoudelijke vragen kun je terecht bij Joris Fiers (directeur Juridische Hogeschool) via een mail aan j.fiers@fontys.nl of bel 06-19265503. Je sollicitatiebrief richt je ook aan Joris Fiers.

             

            De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
            Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
            Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
            .